В Кировской области женщины занимают лидирующие позиции по числу полученных предложений о работе.

      В 2024 году в Кировской области женщины получили значительно больше предложений о работе по сравнению с мужчинами. По данным hh.ru, 64% приглашений пришлись на женские резюме, тогда как мужчины получили лишь 36%. В анализе было учтено свыше 900 тыс. приглашений, направленных работодателями региона за год.

      В абсолютных цифрах это означает, что женщины получили 550 тыс. приглашений, а мужчины — 307 тыс. Однако, несмотря на это, на одно женское резюме приходится столько же внимания от работодателей, сколько и на мужское — по 2 приглашения на каждое. Это связано с тем, что доля женских резюме на платформе в Кировской области также выше, чем мужских (64% против 36%).

      Наиболее «женскими» сферами, где соискательницы получают наибольшее количество приглашений, являются «Управление персоналом, тренинги» (91% приглашений), «Финансы, бухгалтерия» (80%), «Медицина, фармацевтика» (77%), «Наука, образование» (72%) и «Ритейл» (60%). Мужчины, в свою очередь, чаще востребованы в «Рабочем персонале» (91%), «Автомобильном бизнесе» (90%), «Сельском хозяйстве» (89%), «Безопасности» (80%) и в «Производстве, сервисном обслуживании» (77%).

      Замечательно, что по сравнению с 2023 годом, в ряде профессиональных областей доля приглашений для женщин уменьшилась. Это наиболее ярко выразилось в сферах «Страхование», «Безопасность», «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки».

      Несмотря на большее количество приглашений, женщины в Кировской области имеют более низкие зарплатные ожидания по сравнению с мужчинами. Средняя ожидаемая зарплата в женских резюме составляет 40 тыс. рублей, в то время как мужчины рассчитывают на 59,8 тыс. рублей. Эта разница особенно заметна в сферах «Информационные технологии», «Финансы, бухгалтерия» и «Продажи, обслуживание клиентов».