Работодатели в Кирове стали более активно нанимать кандидатов старше 40 лет.

Работодатели в Кирове стали более активно нанимать кандидатов старше 40 лет.

      В 2024 году работодатели в Кирове значительно усилили усилия по привлечению соискателей старше 40 лет. Как показывает информация платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, количество приглашений на работу для кандидатов в возрасте от 40 до 50 лет увеличилось на 99%, от 50 до 60 лет — на 103%, а для соискателей старше 60 лет — на 139%.

      Данный тренд обусловлен текущей ситуацией на рынке труда, где наблюдается недостаток квалифицированных специалистов. Компании вынуждены расширять свой подход к набору персонала и рассматривать соискателей, к которым ранее проявляли меньше интереса.

      «Количество людей на рынке труда не растет, и конкуренция за сотрудников возрастает», — отмечают эксперты hh.ru. — «Компании начали расширять круг поиска, приглашая на собеседования те группы соискателей, к которым раньше не проявляли интерес или относились предвзято. Это особенно заметно в отношении возрастных категорий кандидатов».

      Несмотря на позитивные сдвиги, распределение резюме и приглашений пока остается неравномерным. Основным получателем приглашений по-прежнему остаются соискатели в возрасте от 19 до 30 лет (50% от общего числа). Однако в таких областях, как высший и средний менеджмент, финансы, бухгалтерия и безопасность, работодатели проявляют большую лояльность к кандидатам возрастом 41-50 лет. Для соискателей старше 50 лет наиболее востребованными остаются сферы безопасности, сельского хозяйства и обслуживания.

      В целом, рост интереса к опытным специалистам является положительным индикатором для рынка труда в Кировской области и указывает на готовность работодателей пересмотреть свои критерии и оценивать кандидатов по квалификации и опыту, а не только по возрасту. Аналитики предполагают, что эта тенденция продлится в будущем, по мере усиления нехватки кадров.

Другие Новости Кирова (НЗК)

5 марта загруженность транспортных путей в Кирове оценивается на уровне 3 баллов. 5 марта загруженность транспортных путей в Кирове оценивается на уровне 3 баллов. В региональной Госавтоинспекции сообщили о заторах 5 марта. В Кирове случилось ужасное массовое дорожно-транспортное происшествие. В Кирове случилось ужасное массовое дорожно-транспортное происшествие. В результате происшествия пострадали четыре человека. Стадо кабанов, замеченное рядом с деревней Лубягино, будет отправлено обратно в лес. Стадо кабанов, замеченное рядом с деревней Лубягино, будет отправлено обратно в лес. В правительстве сообщили о подходе к решению проблемы с дикими животными. В ближайшие дни в Кирове ожидается потепление до +3. В ближайшие дни в Кирове ожидается потепление до +3. Портал gismeteo прогнозирует повышение температуры в течение нескольких дней. Контрактор штрафуется за неочищенные тротуары. Контрактор штрафуется за неочищенные тротуары. В администрации города Кирова сообщили, что штрафы могут составлять от 3 до 4 миллионов рублей в месяц. Водителей настоятельно просят проявлять осторожность на железнодорожных переездах. Водителей настоятельно просят проявлять осторожность на железнодорожных переездах. Горьковская железная дорога активизировала меры по обеспечению безопасности из-за ледяного дождя и мокрого снега, которые обрушились на районы Поволжья.

Работодатели в Кирове стали более активно нанимать кандидатов старше 40 лет.

В Кировской области наблюдается заметный увеличение интереса к работникам старшего возраста, особенно в таких областях, как управление, финансы и безопасность. Тем не менее, большинство предложений по-прежнему адресовано молодежи. Аналитики объясняют это дефицитом рабочей силы и изменившимся отношением к опытным специалистам.