Более 102 тысяч жителей Кирова выбрали электронные трудовые книжки.

      В первых месяцах 2024 года свыше 22 тысяч жителей Кировской области выбрали электронные трудовые книжки (ЭТК), что привело к общему числу переходящих на цифровой формат учета трудовой деятельности в регионе до 102 тысяч человек. Электронная трудовая книжка, которая хранится в единой базе Социального фонда России и формируется на основе ежемесячных отчетов работодателей, содержит полную информацию о трудовой деятельности гражданина, включая данные о приеме на работу, переводах, увольнениях, а также должностях и квалификациях.

      Управляющий Отделением СФР по Кировской области Николай Пасынков подчеркивает, что ЭТК предоставляет удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности через портал госуслуг, а также обеспечивает надежную защиту и сохранность данных. Электронный формат позволяет дистанционно передавать сведения при трудоустройстве, а заверенная цифровой подписью выписка имеет юридическую силу, равную бумажной версии. При необходимости бумажную копию можно получить в клиентских службах Отделения Социального фонда или МФЦ.

      Возможность перейти на ЭТК появилась в 2020 году и является добровольной. Исключение составляют граждане, которые впервые устроились на работу с 2021 года, для которых ЭТК является единственным форматом ведения трудовой книжки. Гражданам рекомендуется периодически проверять точность данных в своей ЭТК, так как эти сведения напрямую влияют на формирование стажа и размер будущей пенсии.