В Кировской области меняются правила квотирования рабочих мест для инвалидов

      В Кировской области меняются правила квотирования рабочих мест для инвалидов

      28.02.2025 11:38:52

       187

       0

      

       Они вступят в силу с 1 марта 2025 года, напомнил директор «Фирмы «Аудит» и эксперт «Бизнес новостей» Евгений Колупаев.

      — Согласно постановлению правительства региона, квоты будут устанавливаться в зависимости от среднесписочной численности персонала компании: 2% для работодателей с численностью от 36 до 100 человек; 4% для компаний с численностью от 101 до 300 человек; 3% для организаций со штатом от 301 до 1000 человек; 2,5% для компаний от 1001 до 3000 человек; 2% для работодателей с численностью свыше 3000 человек, — пишет Колупаев.

       Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах РФ. — Отсутствие вакансий не освобождает работодателей от обязанности квотирования рабочих мест для инвалидов. При этом квоты не обязаны соблюдать работодатели, у которых в штате менее 35 человек, — продолжил эксперт.

       Квоту рассчитывают ежеквартально до 10 числа первого месяца квартала. Отчет о выполнении квоты для приема инвалидов ежемесячно передают в службу занятости через портал Работа России не позднее 10 числа следующего за отчетным месяца.

       Работодатели могут выполнить требования по квотированию двумя способами. Первый – обратиться за помощью в подборе кадров в государственные учреждения службы занятости. Второй – самостоятельно трудоустроить инвалида.

       — За неисполнение обязанности работодателя по квотированию рабочих мест для инвалидов предусмотрен штраф от 30000 до 100000 рублей, — добавил Евгений Колупаев.

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

       Также читайте